TEORIA DO CAPITAL HUMANO
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Mestre em Ciências Empresariais
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Seguindo a mesmo autora podemos salientar que uma das
críticas mais frequentes a está teoria está relacionada com o facto da
contrapartida do investimento no capital humano nem sempre ocorrer. O principal
mérito atribuído a esta teoria reside no facto de colocar a questão da
educação/formação como factor determinante no funcionamento do mercado e na
produção de qualificações.
De acordo com Harbirson (cit. In Manfredi 998), A expressão
"formação de capital humano", significa o "processo de formação
e incremento do número de pessoas que possuem as habilidades, a educação e as experiências indispensáveis para o desenvolvimento político e econômico de um
país. A criação de capital humano se assimila, desse modo, a uma inversão em
benefício do homem e de seu desenvolvimento como um recurso criador e
produtivo. Inclui a inversão por parte da sociedade na educação, a inversão por
parte dos empregadores no ensino e a inversão de tempo e dinheiro por parte dos
indivíduos para seu próprio desenvolvimento.
